Laboral - Rol N° O-2131-2011

Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por semana corrida, condenando a Tur Bus al pago de $468.260, y rechaza peticiones de gratificación y anticipos no autorizados, basándose en análisis de remuneraciones y régimen tributario.

• El actor, conductor de bus de EMPRESA DE TRANSPORTES RURALES TUR BUS LIMITADA, prestó servicios desde el 01 de agosto de 2005, con una jornada laboral de 180 horas mensuales bajo un sistema de turnos 9x3 (nueve días de trabajo por tres de descanso).
• La remuneración pactada incluía sueldo base, bonos (días libres, festivos, permanencia, semana corrida, colación, movilización, viáticos) y comisiones variables (pasaje, camino, encomienda, carros).
• El actor reclamó el pago de gratificación legal adeudada y señaló que la empresa pagaba una suma convencional.
• La demandada (Tur Bus Ltda.) argumentó no estar obligada a pagar gratificación legal, por cuanto tributa bajo el régimen de renta presunta y no está obligada a llevar libros de contabilidad, conforme al Art. 34 bis de la Ley de la R...