Laboral - Rol N° O-2147-2011
Sentencia laboral: Despido por quiebra, improcedencia de causal y cálculo de indemnizaciones.
Abstracto
Tribunal laboral determina la improcedencia del despido por 'necesidades de la empresa' durante quiebra, ordenando el pago de remuneraciones, feriado, horas extras e indemnizaciones a 17 trabajadores, y rechazando la indemnización por plazo fijo y recargo legal.
Resumen
- El 1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago dictó sentencia en el Rol N° O-2147-2011, en un juicio interpuesto por 17 trabajadores en contra de la sociedad SERRALADA Y MAURI LIMITADA, representada por su Síndico de Quiebras.
- Los demandantes alegaron que el despido improcedente bajo la causal de 'Necesidades de la Empresa' (Art. 161 Código del Trabajo) por parte del Síndico de Quiebras era inaplicable, pues dicha causal requiere que la empresa continúe sus actividades y no puede fundarse únicamente en la declaración de quiebra.
- Los trabajadores reclamaron el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicios (con recargo del 30%), indemnización adicional compensatoria (para contratos a plazo fijo), remuneraciones de junio de 2011, feriado legal ...
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