Laboral - Rol N° O-22-2011
Despido Injustificado: Justificación de Ausencias Laborales y Aplicación del Art. 160 Código del Trabajo
Abstracto
Juzgado declara injustificado el despido de trabajador agrícola por no concurrir dos días consecutivos, al considerar justificada la primera ausencia por motivos de salud, lo que impide la aplicación de la causal del Art. 160 N°3 del Código del Trabajo. Condena al pago de indemnizaciones.
Resumen
- El actor, trabajador agrícola, fue despedido por la causal de no concurrencia al trabajo sin causa justificada durante dos días seguidos (6 y 7 de junio de 2011), conforme al artículo 160, N°3 del Código del Trabajo.
- El trabajador demandó declarando injustificado el despido y solicitando el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio y su incremento del 80%, además de cotizaciones previsionales adeudadas.
- La ausencia del trabajador el 06 de junio de 2011 se debió a una crisis hipertensiva, habiendo concurrido a un consultorio de urgencia, recibiendo indicaciones de reposo y tratamiento médico, lo cual fue acreditado con documentación y testimonios.
- La ausencia del trabajador el 07 de junio de 2011 se debió a la no circulación del bus de tr...
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