Laboral - Rol N° O-23-2011
Sentencia: Despido Improcedente, Contratos Indefinidos y Responsabilidad Laboral
Abstracto
Tribunal declara improcedente el despido de trabajadores con contratos a plazo fijo que mantuvieron continuidad, condenando a empleador principal al pago de indemnizaciones y recargos, y rechazando la responsabilidad subsidiaria de la empresa principal por no aplicar régimen de subcontratación.
Resumen
- Demanda interpuesta por (administrador de obra) y (supervisor de obra) contra MAPEL CONSTRUCCIÓN Y MONTAJES LIMITADA (empleador directo) y CMPC CELULOSA S.A. (empresa principal) por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales y previsionales.
- Los trabajadores invocaron la causal de despido por 'necesidades de la empresa' (Art. 161, Código del Trabajo) sin justificación, argumentando que la modalidad de contratos sucesivos por 'obra o faena' con continuidad configuraba un contrato de plazo indefinido.
- Se alegó la responsabilidad solidaria o subsidiaria de CMPC CELULOSA S.A. bajo el régimen de subcontratación (Arts. 183-A y siguientes, Código del Trabajo).
- MAPEL CONSTRUCCIÓN Y MONTAJES LIMITADA opuso la excepción de transacción/finiquito, a...
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