Laboral - Rol N° O-2346-2011

Tribunal laboral resuelve demanda por despido de trabajadores de empresa en quiebra, ordenando pago parcial de indemnizaciones por aviso previo y feriado, pero rechazando nulidad del despido y recargos por considerarlo justificado en el contexto de la quiebra.

• Múltiples trabajadores interpusieron demanda laboral ordinaria por despido injustificado contra la Sociedad Proyectos, Asesorías y Construcciones De La Cruz Limitada, que se encontraba en proceso de quiebra.
• La causal de despido invocada por la demandada, a través de su síndico de quiebras, fue "necesidades de la empresa", conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.
• Los trabajadores demandaron el pago de remuneraciones proporcionales de junio, indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, y la declaratoria de nulidad del despido, alegando no estar las imposiciones previsionales al día.
• Se solicitó un recargo del 30% sobre las indemnizaciones por años de servicio y aviso previo (Art. 169 C.T.) por no haberse pagado al momento del despido.
• Se ...