Laboral - Rol N° O-2351-2011
Sentencia: Despido injustificado, cobro de prestaciones y análisis de deberes laborales
Abstracto
El tribunal laboral determinó que el despido fue injustificado tras analizar las pruebas sobre las causales invocadas, ordenando al empleador el pago de indemnizaciones por falta de aviso, años de servicio con recargo del 80% y feriado proporcional.
Resumen
- El demandante interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, solicitando el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicios con recargo del 100%, feriado proporcional, más intereses, reajustes y costas.
- El actor indicó que ingresó a trabajar el 3 de enero de 2007 como maestro de cocina, con remuneración de $850.000, y que el contrato de trabajo se formalizó solo el 1 de septiembre de 2009, tras meses de lucha, para evitar el pago de cotizaciones y años de servicio.
- El demandante señaló que su remuneración líquida real ascendía a $750.000, descontándose $205.878 mensuales por el arriendo con opción de compra de un vehículo.
- El actor negó los hechos imputados en la carta de despido del 4 de abril de 2011, que invo...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora