Laboral - Rol N° O-236-2011

Tribunal laboral rechaza demanda por nulidad de despido y despido injustificado al no acreditarse vínculo laboral ni incumplimiento en cotizaciones previsionales, considerando la relación como contrato de honorarios.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda laboral por nulidad del despido y, subsidiariamente, por despido injustificado y cobro de diversas prestaciones.
• La demanda se dirigió en contra de SEGEQUINTA LTDA., representada por Nombre y Nombre.
• El actor alegó que su relación con la demandada simulaba un contrato de honorarios, pero que en la realidad existía un vínculo laboral bajo subordinación y dependencia desde el 16 de septiembre de 2008, desempeñándose como maquillador.
• Fundamentó la nulidad del despido en la falta de aviso previo y en el no pago íntegro de cotizaciones previsionales al momento del despido, invocando el artículo 162 del Código del Trabajo.
• Solicitó el pago de remuneraciones y prestaciones devengadas hasta la terminación efectiva de la...