Laboral - Rol N° O-2360-2011
Tribunal rechaza demanda de despido por uso abusivo de permisos sindicales
Abstracto
El tribunal laboral denegó la autorización solicitada por una empresa para despedir a un dirigente sindical por supuesto abuso de permisos, argumentando la independencia sindical y la obligación patronal de pago sin interferencia.
Resumen
- La empresa demandante solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de un dirigente sindical, invocando las causales de los artículos 160 número 1 letras a) y e) número 3 y 7 del Código del Trabajo.
- La empresa fundamentó su acción en el alegado uso indebido y abusivo de permisos sindicales por parte del demandado, argumentando que estos se utilizaban para beneficio personal y causaban perjuicio económico, basándose en doctrina de la Dirección del Trabajo.
- Se describieron como irregularidades la extensión indebida de descansos de fin de semana y la fabricación de días libres entre semana, apoyándose en estadísticas de permisos otorgados entre marzo de 2010 y junio de 2011.
- El perjuicio económico reclamado por la empresa ascendió a $1.087.768, equivalente a...
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