Laboral - Rol N° O-2442-2011

Tribunal autoriza a empleador a poner término a contrato a plazo fijo de trabajadora con fuero maternal, aplicando causal de vencimiento de plazo.

• La Sociedad Comercializadora del Sur Ltda. solicitó al Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago autorización para poner término al contrato de trabajo de su empleada, doña Nombre, invocando la causal del artículo 159 N° 4 del Código del Trabajo, esto es, el vencimiento del plazo convenido.
• La trabajadora, doña Nombre, ingresó a prestar servicios el 23 de mayo de 2011 como Asistente de Ventas Telefónicas con una jornada parcial de 30 horas, mediante un contrato a plazo fijo pactado hasta el 31 de julio de 2011.
• El 11 de julio de 2011, la trabajadora presentó un certificado médico que acreditaba su estado de embarazo.
• La empleadora fundamentó su solicitud de autorización para el término del contrato en el artículo 174 del Código del Trabajo, que exige la au...