Laboral - Rol N° O-2451-2011

Sentencia: Despido Indirecto Justificado por Incumplimiento de Cotizaciones y Remuneraciones

Abstracto

Tribunal declara justificado el despido indirecto de trabajador por incumplimiento grave del empleador en pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, condenando a la empresa al pago de prestaciones adeudadas.

Resumen

  • La demanda interpuesta corresponde a un despido indirecto iniciado por el trabajador en contra de su empleador Inversiones del Sol Ltda.
  • La relación laboral se inició el 1 de enero de 2011 y concluyó el 22 de junio de 2011.
  • El trabajador fundamentó su despido indirecto en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, alegando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, incluyendo el no pago de remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones previsionales.
  • Se alegó específicamente el no pago de remuneraciones de abril, mayo y junio de 2011, el feriado proporcional del periodo laborado, y las cotizaciones previsionales correspondientes a toda la relación laboral.
  • La demandada no contestó la demanda y se mantuvo en rebeldía durante todo el procedimient...

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