Laboral - Rol N° O-2563-2011
Sentencia laboral: Despido indirecto, feriado proporcional e indemnizaciones.
Abstracto
Se acoge parcialmente demanda por despido indirecto, condenando a empleador a pagar feriado proporcional adeudado, rechazándose otros cobros por falta de acreditación y cumplimiento de requisitos.
Resumen
- La demanda por despido indirecto fue interpuesta por contra Los Parques S.A., basándose en la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, alegando incumplimientos contractuales graves por parte del empleador.
- El trabajador reclamó el no pago de bonos Senior y Súper Senior (trimestres de 2010), comisiones de ventas, semana corrida, horas extraordinarias y feriado proporcional, además de la imposición de una jornada laboral fija en contravención a su contrato.
- El contrato de trabajo establecía expresamente que el trabajador estaba exento del límite de jornada laboral, conforme al artículo 22 inciso 2º del Código del Trabajo.
- El demandante alegó que, a pesar de la exención contractual, el empleador imponía horarios de presentación diaria a las 08:45 hrs, horari...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora