Laboral - Rol N° O-2815-2011

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado, determinando que la relación laboral terminó por mutuo acuerdo, no por despido unilateral del empleador, según antecedentes.

• Nombre presentó una demanda solicitando el pago por despido injustificado, incluyendo indemnización por aviso previo, años de servicio y un recargo del 50%.
• El actor alegó condiciones laborales deficientes, como atrasos en el pago de remuneraciones, turnos rotativos que superaban las 45 horas semanales y malos tratos por parte de la gerencia.
• La demanda sostenía que la carta de 'mutuo acuerdo' recibida el 30 de junio de 2011 no cumplía las formalidades del artículo 177 del Código del Trabajo, solicitando que se declarara el despido como sin causa legal, indebido o injustificado.
• La demandada, Operadora de Restaurantes Ebro S.A., no contestó la demanda dentro del plazo legal, declarándose su rebeldía.
• El tribunal estableció la existencia de una relación laboral bajo los t...