Laboral - Rol N° O-30-2011
Sentencia: Despido Injustificado por Acceso a Red Social Laboral
Abstracto
Juzgado declara injustificado el despido de profesora por acceso a Facebook de colega, al considerar la conducta no relacionada con funciones laborales y el despido extemporáneo.
Resumen
- La relación laboral entre y la Fundación Educacional San Pablo se inició el 1 de marzo de 1994, desempeñándose como profesora de educación media.
- La demandante fue despedida el 8 de julio de 2011, invocando como causal la falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones, tipificada en el artículo 160 N°1 letra a) del Código del Trabajo.
- La causa del despido se fundamentó en un supuesto 'espionaje informático' realizado por la actora en la cuenta de Facebook de su jefa de la Unidad Técnico Pedagógica, .
- La defensa de la demandante argumentó que la conducta de ingresar a la cuenta de Facebook fue un acto de curiosidad, ajeno a sus funciones docentes, carente de gravedad y que no causó perjuicio.
- Se argumentó que el despido fue extempo...
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