Laboral - Rol N° O-308-2011
Sentencia Laboral: Despido, Cotizaciones Previsionales y Caducidad de Acción
Abstracto
Tribunal declara caducidad de acción de despido e inoponibilidad de remuneraciones futuras contra empleador original, acogiendo solo feriado proporcional, al acreditarse despido en 2010 y transferencia del negocio.
Resumen
- Demandante demandó por despido verbal sin causa legal y sin pago de cotizaciones, solicitando diversas prestaciones y la nulidad del despido.
- Se reconoció relación laboral entre el actor y desde el 5 de diciembre de 2005 como maestro talabartero, bajo contrato indefinido.
- El demandante alegó un sueldo bruto mensual de $172.000; el demandado señaló un sueldo base de $82.500 por media jornada.
- alegó despido del actor el 23 de agosto de 2010 por ausencia injustificada (Art. 160 N° 3 C.T.), no en febrero de 2011.
- argumentó haber cedido el negocio el 30 de agosto de 2010 a la sociedad "Saldaña Vargas Verónica Isabel y otro", representada por .
- Demandados opusieron excepciones de caducidad de la acción de ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora