Laboral - Rol N° O-35-2011

Un tribunal laboral determinó la existencia de un contrato indefinido a pesar de múltiples contratos a plazo fijo y la práctica de 'puerta giratoria', rechazando la excepción de finiquito e indemnizando al trabajador por despido injustificado.

• Reclamación del trabajador por despido injustificado y cobro de indemnizaciones por falta de aviso previo, años de servicio y recargo del 50%, argumentando una relación laboral continua e indefinida.
• El trabajador alegó prestar servicios como motorista desde el 1 de enero de 2002 hasta el 18 de junio de 2011, con una remuneración imponible promedio de $1.174.408.
• Se afirmó la existencia de más de cien contratos sucesivos de plazo fijo o por obra/faena, constituyendo una relación laboral continua y estable ('puerta giratoria') destinada a eludir el pago de indemnizaciones legales.
• Aplicación del principio de 'primacía de la realidad' para determinar que la continuidad efectiva de los servicios prevalece sobre la formalidad de los contratos temporales.
• El tribunal rechazó la excepc...