Laboral - Rol N° O-367-2011
Sentencia: Despido indirecto, cobro de prestaciones y incumplimiento grave del empleador.
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió parcialmente la demanda por despido indirecto, condenando al empleador al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, años de servicio, incremento legal y feriado proporcional, debido a incumplimiento grave de sus obligaciones.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por contra Transportes Alberto Díaz Parraguez E.I.R.L., alegando despido indirecto o auto despido por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, y solicitando el pago de diversas prestaciones laborales.
- El actor fue contratado el 21 de noviembre de 2006 como chofer profesional especialista en cargas criogénicas. Su remuneración mensual promedio ascendía a $1.084.241, compuesta por sueldo base, gratificación legal, bonos, semana corrida, comisión por viaje, bono criogénico y un monto fijo considerado como horas extras.
- El 24 de enero de 2011, el actor sufrió un accidente laboral mientras conducía un camión de la empresa. Posteriormente, estuvo con licencia médica profesional y psiquiátrica, que se extendió...
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