Laboral - Rol N° O-430-2011
Sentencia Laboral: Despido Injustificado por Necesidades de Empresa
Abstracto
Juzgado laboral declara injustificado despido por 'necesidades de la empresa', ordenando indemnizaciones, recargo legal y feriado proporcional. Rechaza bono antigüedad y excepción de pago de AFC.
Resumen
- La demandante interpuso demanda laboral en contra de EASY S.A. por despido injustificado.
- La actora ingresó a trabajar el 18 de diciembre de 2006, en calidad de Jefa de Visual Merchandising, con una remuneración mensual promedio de $609.503 y una jornada de 45 horas semanales.
- El despido se fundamentó en la causal de "Necesidades de la empresa", contemplada en el artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo, invocando como hecho fundante la "racionalización del servicio".
- La demandante sostuvo que el despido fue injustificado, ilegal y arbitrario, argumentando que diez días antes de su cese recibió una oferta para participar en un proyecto en Calama, lo cual era contradictorio con la alegada necesidad de desvincularla por racionalización.
- La demandada EASY...
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