Laboral - Rol N° O-450-2011

Juzgado declara nulo despido por no pago de cotizaciones previsionales, condenando a empleador al pago de remuneraciones y reintegro de gastos. Rechaza subsidio por enfermedad.

• La relación laboral entre doña Nombre y la empresa Le Grand Chic S.A. se inició el 01 de mayo de 2010.
• El empleador despidió a la trabajadora el día 07 de marzo de 2011, invocando la causal de inasistencia injustificada (Art. 160 N°3 del Código del Trabajo).
• La trabajadora no reclamó el despido dentro del plazo legal.
• Se acreditó que el empleador retuvo cotizaciones previsionales por la suma de $230.424 en el mes de mayo de 2010, sin haberlas enterado a las instituciones administradoras.
• En consecuencia, se declara la nulidad del despido de fecha 07 de marzo de 2011.
• Se condena a la demandada a pagar a la trabajadora las remuneraciones y demás beneficios del contrato de trabajo desde la fecha del despido (07/03/2011) hasta la notificación de la convalidación, a razón d...