Laboral - Rol N° O-519-2011

Tribunal laboral acoge demanda por nulidad de despido y despido sin causal, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, feriados, cotizaciones y remuneraciones adeudadas, ante la rebeldía del demandado.

• La demanda fue interpuesta por Nombre contra Nombre, en el Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, por nulidad del despido, despido carente de causal y cobro de prestaciones laborales.
• Se estableció la existencia de una relación laboral de carácter indefinida y no escriturada entre las partes, iniciada el 10 de julio de 2005 y finalizada el 09 de julio de 2011, desempeñándose el actor como trabajador agrícola con jornada de lunes a sábado y remuneración mensual de $300.000.
• El actor relató que el despido ocurrió el 09 de julio de 2011, argumentando que fue despedido por falta de trabajo, y que dicho despido carecía de causal legal y era nulo.
• El demandado, notificado legalmente, no contestó la demanda ni asistió a la audiencia preparatoria, incurriendo en rebel...