Laboral - Rol N° O-563-2010

Juzgado acoge parcialmente demanda de despido indirecto, condenando al empleador al pago de feriados legales y proporcionales, al no acreditarse un incumplimiento grave que justificara la causal invocada por los trabajadores.

• Los demandantes, Nombre y Nombre, interpusieron una demanda de despido indirecto contra su ex empleador, Nombre, alegando incumplimientos graves a las obligaciones laborales.
• Las causales de incumplimiento alegadas por los trabajadores incluían el no pago de remuneraciones desde enero de 2009, la falta de trabajo efectivo desde septiembre de 2008, y el no pago de cotizaciones previsionales desde febrero de 2009.
• Los demandantes solicitaron el pago de indemnizaciones sustitutivas del aviso previo, indemnizaciones por años de servicio con recargo del 50%, 16 meses de remuneraciones, feriado legal y feriado proporcional.
• El demandado argumentó que los contratos de trabajo eran por obra o faena determinada, vinculados a una concesión municipal de aseo que fin...