Laboral - Rol N° O-630-2011
Demanda por Despido Injustificado y Nulidad Laboral: Indemnizaciones y Cotizaciones
Abstracto
Seis guardias demandaron despido injustificado. El tribunal declaró el despido injustificado y nulo para tres de ellos por deudas previsionales, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas, descontando suma transada.
Resumen
- Seis trabajadores (guardias y supervisores de seguridad) interpusieron demanda por despido injustificado contra su ex empleador, BROKORDT Y FIGUEROA LIMITADA, y solidariamente contra HOTEL CORPORACIÓN OF CHILE S.A. (GRAND HOTEL HYATT SANTIAGO).
- Los demandantes alegaron que sus contratos, aunque intentados por el empleador directo como temporales, debían considerarse de plazo indefinido según la cláusula cuarta y los principios del derecho laboral como la continuidad y la regla 'in dubio pro operario'.
- El tribunal analizó la cláusula contractual que indicaba duración 'indefinida y/o hasta que concluya el servicio que le dio origen', determinando que el servicio de vigilancia no califica como contrato 'por obra o faena' (Art. 159 N° 5 CT) al ser de naturaleza permanente y no tener un f...
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