Laboral - Rol N° O-7-2011

Tribunal laboral determina la existencia de una relación laboral desde 2009, declara despido injustificado por falta de formalidades y pruebas, y condena al empleador al pago de remuneraciones, feriado proporcional e indemnizaciones.

• Se establece la existencia de una relación laboral entre el demandante (trabajador agrícola) y el demandado (empleador).
• La relación laboral se inició a principios del año 2009, anterior a la fecha del contrato escrito de 1 de junio de 2010, basándose en el principio de primacía de la realidad.
• La remuneración mensual acordada y reconocida fue de $172.000 pesos.
• El trabajador prestó servicios como cuidador y operario de maquinaria agrícola, cumpliendo jornadas extensas de lunes a domingo sin día de descanso.
• El despido se produjo el 13 de junio de 2011, siendo inicialmente verbal y sin expresión de causa legal.
• El empleador invocó como causales de despido faltas de probidad, vías de hecho, injurias, inmoralidad, ausentismo injustificado, y alegó intento de agresión por parte de...