Laboral - Rol N° O-75-2011
Sentencia: Rechazo de desafuero maternal por continuidad laboral y fuero
Abstracto
Tribunal rechaza solicitud de desafuero maternal de Semillas Pioneer Chile S.A. contra , argumentando continuidad laboral, infracción a normas de orden público sobre fuero maternal y la primacía de la realidad.
Resumen
- La empresa Semillas Pioneer Chile S.A., representada por su Gerente de Recursos Humanos, dedujo demanda de desafuero maternal en contra de doña .
- La trabajadora inició su relación laboral con la empresa demandante el 11 de noviembre de 2010, mediante un contrato a plazo fijo inicialmente pactado hasta el 31 de marzo de 2011, el cual fue prorrogado hasta el 30 de junio de 2011.
- Las partes declararon por terminada la relación laboral surgida del contrato de noviembre de 2010 mediante un finiquito el 30 de junio de 2011, ratificado por la trabajadora el 04 de julio de 2011.
- Posteriormente, las partes celebraron un nuevo contrato de trabajo a contar del 01 de julio de 2011, el que fue modificado de común acuerdo el 18 de julio de 2011, rebajando la jornada y remuneración...
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