Laboral - Rol N° O-99-2011

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado y nulo de administrador de local nocturno, condenando a ex-empleadores al pago de indemnizaciones, cotizaciones y remuneraciones adeudadas, reconociendo relación laboral previa al contrato escrito y la calidad de co-empleadores.

• Nombre trabajó como administrador del local nocturno "Habana Bar" desde el 18 de diciembre de 2008.
• Las funciones del administrador incluían la gestión de compras, pagos a proveedores y sueldos, arreglo de equipos, cuadre de cajas y negociaciones con artistas.
• La relación laboral se caracterizó por la subordinación y dependencia, recibiendo instrucciones directas de doña Nombre y, en los últimos meses, de su hijo don Nombre.
• La jornada laboral se extendía desde las 15:00 horas hasta el cierre del local, usualmente a las 04:00 o 05:00 de la madrugada, y los sábados hasta las 06:00, incluyendo tareas posteriores al cierre.
• El demandante percibía un sueldo líquido mensual de $400.000, pero fue forzado a firmar un contrato en abril de 2011 con una remunerac...