Laboral - Rol N° T-361-2010
Sentencia: Tutela Derechos Fundamentales por Destinación y Acoso Laboral en DIBAM
Abstracto
Tribunal rechaza acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales interpuesta por funcionaria de DIBAM, al desestimar que su destinación a otro cargo constituyera acto arbitrario o de acoso laboral.
Resumen
- La actora, doña , interpuso una acción de tutela de derechos fundamentales bajo el artículo 485 del Código del Trabajo, en contra de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos (DIBAM).
- La controversia principal radicó en la alegada vulneración de derechos fundamentales de la actora a través de una destinación a otro cargo y la instrucción de un sumario administrativo, que ella calificó como actos arbitrarios y represalias.
- El tribunal analizó la procedencia de la acción de tutela laboral frente a funcionarios públicos regidos por el Estatuto Administrativo (Ley 18.834) y la Constitución Política (Art. 19 N°4), así como las facultades del empleador público.
- La demandante argumentó que las acciones de la DIBAM respondieron a represalias por su denuncia de irregular...
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