Laboral - Rol N° T-38-2011

Juzgado Laboral: Contrato a contrata, desestimación de relación laboral y discriminación.

Abstracto

El Juzgado Laboral desestimó la demanda de tutela de derechos fundamentales, al determinar que la vinculación del actor con el Ministerio de Bienes Nacionales era de funcionario a contrata bajo el Estatuto Administrativo, y no una relación laboral, por lo que no hubo despido discriminatorio.

Resumen

  • El actor, , interpuso demanda de tutela de derechos fundamentales y declaración de relación laboral contra el Fisco de Chile, Ministerio de Bienes Nacionales.
  • El demandante argumentó que, pese a su vinculación formal como funcionario a contrata, sus servicios prestados eran permanentes y revestían los caracteres de una relación laboral según el Código del Trabajo.
  • Se alegó que la contratación a contrata excedía el límite legal del 20% autorizado, constituyendo un ardid para eludir la contratación en calidad de planta.
  • El demandante sostuvo que la no prórroga de su contrata al 31 de diciembre de 2010 y su cese a partir del 1 de enero de 2011, comunicado verbalmente, constituía un despido arbitrario y discriminatorio, posiblemente por motivos políticos.
  • Se invocó el ...

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