Laboral - Rol N° T-59-2011

Juzgado rechaza demanda por despido injustificado y vulneración de indemnidad laboral, validando transacción extrajudicial y necesidades de la empresa.

• La demandante alegó tutela por vulneración de derechos fundamentales, específicamente la garantía de indemnidad laboral, y subsidiariamente despido injustificado.
• Se invocó como causa de la vulneración un supuesto trato vejatorio intenso, presión y acoso por parte de la nueva gerente del local.
• La demandante fundamentó el despido como una represalia por haber denunciado acoso y por haber testificado en un juicio anterior.
• La demandada opuso la excepción de transacción extrajudicial, argumentando que las partes habían acordado y finiquitado todos los reclamos laborales previos.
• La demandada defendió el despido invocando la causal de "necesidades de la empresa" derivada de una reestructuración operativa del local.
• El tribunal analizó la escasa interacción entre la demandante y la...