Laboral - Rol N° T-67-2011

El tribunal rechaza la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales, pero acoge la demanda de despido indirecto por incumplimiento grave del empleador, ordenando el pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio, feriados y descuentos indebidos.

• Se estableció la existencia de una relación laboral entre el demandante, Nombre, como supervisor de faenas forestales, y el demandado, Nombre, desde el 2 de abril de 2007 hasta el 7 de julio de 2011.
• El demandante interpuso una doble acción: una denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales y, subsidiariamente, una demanda por despido indirecto (autodespido) basada en incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
• El demandante alegó haber sido objeto de hostigamiento, malos tratos y discriminación, principalmente por parte de Lorena Sandoval, esposa del empleador y administradora de la empresa, lo que le habría causado estrés laboral y ansiedad, requiriendo licencia médica.
• Se alegaron como incumplimientos graves de...