Laboral - Rol N° I-104-2016

Tribunal laboral acoge parcialmente reclamo contra multa administrativa, reduciendo su monto de 74 a 22 UF por error de hecho en la ponderación de antecedentes, y desestima la alegación de decaimiento del procedimiento administrativo.

• El caso se centra en un reclamo judicial interpuesto por la empresa SERVICIOS GENERALES DE LA CONSTRUCCIÓN LIMITADA (demandante) en contra del Director del Trabajo (demandado).
• La demanda cuestiona la Resolución de Multa N° 0534, de fecha 18 de enero de 2016, emitida por la Dirección del Trabajo.
• Dicha resolución confirmó multas administrativas aplicadas originalmente por un fiscalizador mediante resoluciones N°3709/2014/218-1-2, de fecha 30 de diciembre de 2014.
• Las multas originales fueron de 3 Unidades Tributarias Mensuales (U.T.M.) y 74 U.T.M. respectivamente.
• La parte demandante alegó como argumento principal la operancia del principio de decaimiento del procedimiento administrativo, solicitando la extinción de las multas.
• El tribunal desestimó la tesis de decaimiento del ...