Laboral - Rol N° I-106-2016

Tribunal laboral modificó multa por alteración de jornada, reduciéndola a 20 UTM al considerar error computacional y falta de intención de modificar el contrato unilateralmente.

• El caso se centra en un reclamo interpuesto por EMPRESA DE TRANSPORTES RURALES LIMITADA contra la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO SANTIAGO PONIENTE, buscando dejar sin efecto la Resolución N° 82 y, consecuentemente, la Multa N° 7732/15/15.
• La multa original fue cursada por supuesta alteración unilateral del horario de trabajo de turnos rotativos a un turno fijo de 08:00 a 18:15 horas, afectando al trabajador Nombre, a partir de septiembre de 2015.
• La empresa reclamante alegó que la multa y la resolución de rechazo de reconsideración (N° 82) carecían de fundamentación legal, infringiendo principios de imparcialidad y transparencia (Ley 19.880), y que el problema radicaba en un error en el sistema de registro de asistencia, no en una alteración contractual intencionada.
• La In...