Laboral - Rol N° I-110-2016

Tribunal rechaza reclamo de empresa contra multa laboral, confirmando reducción a 42 UTM y desestimando error de hecho del ente fiscalizador en la aplicación de criterios de rebaja.

• Una multa fue impuesta a la empresa demandante por distribuir la jornada ordinaria semanal de 45 horas en más de seis días, afectando al trabajador Nombre durante noviembre-diciembre de 2014 y enero de 2015.
• La resolución de multa inicial N° 1308.3401.15.9-1, que ascendía a 60 UTM, fue parcialmente rebajada a 42 UTM (30% de reducción) mediante resolución administrativa N° 151 del 4 de febrero de 2016.
• La empresa demandante interpuso un reclamo judicial alegando un error de hecho en la reconsideración administrativa, solicitando una rebaja del 90% de la multa (a 6 UTM).
• La argumentación de la demandante se basó en que la infracción ya había sido corregida por la empresa antes de febrero de 2015 y en la aplicación de circulares administrativas que clasifican a las empresas (...