Laboral - Rol N° I-115-2016

Un tribunal laboral anuló una multa por falta de precisión en la descripción de la infracción sobre RIOHS, pero confirmó otra multa por exceso de jornada laboral, al constatar que los trabajadores excedieron los límites autorizados por la normativa vigente.

• El reclamo judicial se interpuso contra la resolución N° 111 de fecha 09 de febrero de 2016, que desestimó la solicitud de reconsideración administrativa de dos multas laborales impuestas por la Inspección del Trabajo.
• De acuerdo al artículo 511 del Código del Trabajo, la acción judicial solo procede en contra de la resolución que resuelve la solicitud de reconsideración administrativa de la multa, y no contra la multa original.
• La multa N° 1455/15/036-1 fue cursada por no dar cumplimiento a la resolución N° 1082 de 2005, la cual autorizaba un sistema excepcional de distribución de jornadas de trabajo y descanso, aplicándose a los trabajadores Nombre y Nombre.
• La Inspección del Trabajo imputó a la empresa un exceso de jornada laboral para los trabajadores menciona...