Laboral - Rol N° I-128-2016
Sentencia laboral: Plazo para reconsideración de multa administrativa son días hábiles
Abstracto
El Tribunal acoge la demanda laboral declarando que la solicitud de reconsideración de una multa administrativa debe presentarse dentro del plazo de 30 días hábiles, conforme a la Ley 19.880, y no días corridos.
Resumen
- La parte demandante, , interpuso demanda laboral por reclamación de resolución administrativa en contra de la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Sur Oriente.
- La demanda buscaba dejar sin efecto un ordinario que denegó la reconsideración de una multa administrativa por considerarla extemporánea.
- La Inspección Comunal del Trabajo argumentó que el plazo para la reconsideración de la multa era de días corridos.
- La resolución de multa que se impugnaba era la N° 7475/15/21-1, notificada a la reclamante el 11 de septiembre de 2015.
- La solicitud de reconsideración fue interpuesta por el 20 de octubre de 2015.
- El Artículo 512 del Código del Trabajo establece que la solicitud de reconsideración de multa debe presentarse ante el Director del Trabajo ...
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