Laboral - Rol N° I-16-2016

Tribunal laboral rechaza reclamo de empresa contra multa de Inspección del Trabajo por alteración unilateral de turnos de trabajador, al no acreditarse error de hecho en la resolución.

• El presente caso se origina por un reclamo judicial contra una resolución administrativa de la Inspección Provincial del Trabajo de Osorno, que rechazó la reconsideración de una multa (N°8039/15/70-1) interpuesta contra la empresa "Administradora de Supermercados Hiper Ltda.".
• La multa original, ascendente a 40 UTM, fue cursada por presunto incumplimiento contractual al alterar unilateral y discrecionalmente el horario de trabajo del Sr. Nombre.
• La empresa reclamante alegó que la fiscalizadora de la Inspección del Trabajo incurrió en un manifiesto error de hecho al rechazar la reconsideración administrativa de la multa.
• La defensa de la empresa se basó en que el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y el Contrato Colectivo establecen un sistema de turnos flexibl...