Laboral - Rol N° I-3-2015

Tribunal laboral rechaza reclamo de Compañía Alimentaria Nacional S.A. contra multas de Inspección del Trabajo de Vicuña, desestimando argumentos de error de hecho y principio non bis in idem al no acreditarse la prueba por el empleador.

• El caso judicializa la legalidad de multas laborales impuestas por la Inspección Comunal del Trabajo de Vicuña a la empresa Compañía Alimentaria Nacional S.A., las cuales fueron objeto de reconsideración administrativa y posterior reclamo judicial.
• Las multas reclamadas se fundamentaron principalmente en la no consignación por escrito del lugar de prestación de servicios en contratos laborales y la no estipulación escrita de horas extraordinarias, así como el no pago de estas últimas, afectando a diversas trabajadoras.
• La empresa reclamante (Compañía Alimentaria Nacional S.A.) argumentó la existencia de error de hecho en la aplicación de las multas por parte de la fiscalizadora y la vulneración del principio 'non bis in ídem', solicitando la dejación sin efecto o rebaja de las mismas...