Laboral - Rol N° I-390-2015
Anulación de multa laboral por vicios formales en la notificación de la infracción
Abstracto
Se anula multa laboral impuesta a empresa por vicio formal, al no detallar la resolución la forma exacta de constatación de la infracción ni los procedimientos incumplidos, vulnerando el principio de legalidad.
Resumen
- La empresa interpuso un Reclamo al amparo del artículo 503 del Código del Trabajo.
- El reclamo se dirigió contra una resolución de multa administrativa cursada por la Inspección Comunal del Trabajo de Maipú.
- La multa, identificada como N° 1724/15/32 en su numeral 2, ascendía a 60 UTM y se basaba en presuntas infracciones al artículo 184, incisos 1 y 2 del Código del Trabajo.
- La multa imputaba a la empresa no mantener condiciones adecuadas de higiene y salud, al no exigir el uso de "loro vivo" para trasladar maquinaria ni contar con escolta para una grúa autopropulsada en operación de carga suspendida.
- La empresa reclamante alegó que la multa fue formalmente mal cursada debido a la falta de detalle en la descripción de la infracción y los procedimientos incumplidos....
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