Laboral - Rol N° I-4-2016

Empresa reclamó multa laboral por supuesta falta de otorgamiento de colación, pero su reclamo fue rechazado por acogerse la excepción de caducidad de la acción por extemporáneo.

• Una empresa, Ingeniería en Seguridad de Personas y Bienes S.A., interpuso un reclamo judicial contra una multa de 40 UTM impuesta por la Dirección General del Trabajo, solicitando su anulación o una reducción sustancial.
• La multa administrativa, originalmente cursada el 7 de noviembre de 2014 por un Inspector Comunal del Trabajo por supuesta falta de otorgamiento de 30 minutos de colación al trabajador Nombre el 5 de noviembre de 2014, fue confirmada el 11 de enero de 2016 por el Director General del Trabajo.
• La parte reclamante argumentó que la multa se basaba en un error de hecho, afirmando que al trabajador siempre se le otorgó una hora y media de colación y que, por conveniencia, solía almorzar en su puesto de trabajo sin necesidad de abandonar la instalación.
• La empre...