Laboral - Rol N° I-43-2016

Juzgado laboral acogió parcialmente reclamo contra multa de la Inspección del Trabajo, rebajando la sanción por no otorgar descanso irrenunciable en coincidencia con descanso semanal, al considerar acuerdo entre partes.

• La infracción constatada consistió en no otorgar descanso semanal a dependientes del comercio en días feriados irrenunciables cuando estos coincidían con su día de descanso semanal habitual, contraviniendo el artículo 38 ter del Código del Trabajo.
• Se aplicó la normativa del artículo 38 ter del Código del Trabajo (introducido por Ley N°20.828), que prohíbe la coincidencia de descansos semanales con feriados obligatorios e irrenunciables (Ley N°19.973), en particular para trabajadores del comercio (Art. 38 N°7 C.T.).
• La empresa reclamante (Santa Isabel Administradora S.A.) alegó haber cumplido la normativa al suscribir 'memorándums' con los trabajadores, otorgando días de descanso adicional en fechas posteriores a los feriados irrenunciables (18 y 19 de septiembre de 2015).
• La Inspe...