Laboral - Rol N° I-49-2016
Reclamación de multa laboral: Cómputo de plazo para reconsideración administrativa
Abstracto
El tribunal acogió la reclamación de una multa laboral al determinar que la solicitud de reconsideración, presentada dentro del plazo de treinta días hábiles según interpretación jurisprudencial, no era extemporánea.
Resumen
- Se imputó una multa N°1262/15/79-1 a la reclamante SERVICIOS NILAHUE LTDA., con fecha 11 de septiembre de 2015, y se entendió notificada el 02 de octubre de 2015.
- La reclamante presentó una solicitud de reconsideración administrativa de la multa el 12 de noviembre de 2015.
- La reclamada declaró la solicitud de reconsideración como extemporánea mediante Ordinario N° 232 de fecha 11 de febrero de 2016, originando la presente reclamación.
- El plazo para solicitar la reconsideración de una multa administrativa se encuentra fijado en treinta días, según lo dispuesto en el artículo 512 del Código del Trabajo.
- La norma del artículo 512 del Código del Trabajo no especifica si el plazo de treinta días debe computarse como días hábiles o corridos.
- La Excma. Corte Suprema ha establecido que...
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