Laboral - Rol N° I-5-2016

Tribunal acoge reclamo de Cine Hoyts SPA, declarando que Cinema Manager no puede negociar colectivamente por ejercer facultades de administración, conforme al artículo 305 del Código del Trabajo.

• Cine Hoyts SPA reclama contra la resolución N°39/2015 de la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta, que habilitó a la trabajadora Nombre para negociar colectivamente.
• La cuestión central es determinar si la trabajadora Nombre se encuentra en la hipótesis del artículo 305 N°2 o N°4 del Código del Trabajo, que establece prohibiciones para negociar colectivamente.
• La parte reclamante argumenta que, como Cinema Manager, la trabajadora ejerce funciones de gerencia local con facultades generales de administración, incluyendo contratación, despido, fijación de horarios y representación del empleador ante autoridades laborales.
• Se citan como base legal los artículos 305 N°2 (gerentes, apoderados con facultades de administración) y N°4 (cargos de mando o inspecci...