Laboral - Rol N° I-5-2016
Sentencia sobre cómputo de plazo para reconsideración administrativa de multas laborales
Abstracto
El tribunal determina que el plazo de 30 días del artículo 512 del Código del Trabajo es de días hábiles, acogiendo el reclamo contra la resolución que inadmitió una reconsideración administrativa de multa laboral.
Resumen
- La Inspección del Trabajo de Coronel dictó Resolución de Multa N° 1258/15/62-1, 2 y 3 el 16 de diciembre de 2015, aplicando multas de 40 UTM, 3 UF y 4 UF a SEGPREV CHILE LTDA., notificada el 31 de diciembre de 2015.
- SEGPREV CHILE LTDA. presentó solicitud de reconsideración administrativa ante la Inspección del Trabajo el 5 de febrero de 2016.
- La Inspección del Trabajo, por resolución ordinaria N° 208 de 16 de febrero de 2016, declaró inadmisible la reconsideración por considerarla interpuesta fuera de plazo legal.
- La cuestión jurídica central del proceso fue determinar si el plazo de 30 días del artículo 512 del Código del Trabajo para interponer solicitud de reconsideración administrativa se computa en días hábiles o corridos.
- La parte reclamante se desistió de la demanda subsid...
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