Laboral - Rol N° I-5-2016
Interpretación del plazo de 30 días para reconsideración administrativa de multas laborales
Abstracto
El tribunal laboral de Calama interpreta que el plazo de 30 días para solicitar la reconsideración de multas laborales (Art. 512 C. Trabajo) es de días hábiles, acogiendo el reclamo de una empresa.
Resumen
- TRANSPORTES COMETA S.A. interpuso reclamo judicial monitorio contra la Inspección del Trabajo de Calama.
- La reclamante solicitó dejar sin efecto la resolución N°117-2016, que inadmitió su reconsideración administrativa de la multa 4182.15.002, y subsidiariamente, que se conozca y resuelva dicha solicitud.
- Se cursó multa administrativa Nº4182.15.002-1-2 por 120 UTM a TRANSPORTES COMETA S.A. el 16 de septiembre de 2015, por infracción a los artículos 5 (incisos tercero, séptimo y décimo) y 506 del Código del Trabajo.
- La notificación de la multa fue recepcionada el 28 de septiembre de 2015.
- TRANSPORTES COMETA S.A. solicitó la reconsideración administrativa de la multa el 16 de noviembre de 2015.
- La Inspección del Trabajo declaró extemporánea la solicitud de reconsideración mediant...
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