Laboral - Rol N° I-55-2016
Juzgado laboral interpreta plazo para reconsideración de multa administrativa
Abstracto
Juzgado laboral acoge reclamación declarando que el plazo para reconsiderar multas administrativas se computa en días hábiles, ordenando al Inspector del Trabajo pronunciarse sobre el fondo.
Resumen
- Programa regional de fiscalización al transporte interurbano de pasajeros año 2015, que incluyó la fiscalización a la empresa SERVICIOS NILAHUE LTDA. el 11 de septiembre de 2015.
- Resolución N° 1262/15/80, de fecha 24 de septiembre de 2015, que cursó multa de 60 UTM a SERVICIOS NILAHUE LTDA. por infracción laboral.
- Notificación legal de la resolución de multa el 02 de octubre de 2015.
- Presentación de solicitud de reconsideración administrativa por parte de SERVICIOS NILAHUE LTDA. el 11 de noviembre de 2015.
- Declaración de inadmisibilidad de la reconsideración administrativa mediante Ordinario N° 231 del 11 de febrero de 2016, fundamentada en extemporaneidad.
- SERVICIOS NILAHUE LTDA. interpuso reclamación judicial ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción contra la resol...
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