Laboral - Rol N° I-6-2016
Reclamo judicial de multas laborales rechazado por fijación unilateral de metas.
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo rechazó el reclamo del Banco de Chile contra multas laborales, confirmando que la fijación unilateral de metas de ventas e incentivos en contratos laborales infringe el Código del Trabajo.
Resumen
- Banco de Chile interpuso reclamación judicial contra tres multas cursadas por la Inspección Provincial del Trabajo de Santiago Centro.
- Las multas reclamadas (N° 4058/15/49, N° 4058/15/48 N°1, y N° 4058/15/48 N°2) ascendieron a 40 UTM cada una.
- La Multa N° 4058/15/49 se fundamentó en que los contratos de ejecutivos de ventas de seguros no contenían la estipulación de la forma y modalidad de cálculo de las metas de ventas, determinadas unilateralmente por el empleador.
- La infracción imputada en la Multa N° 4058/15/49 fue la contravención a los artículos 10 y 506 del Código del Trabajo, por omisión de cláusulas legales básicas en el contrato.
- La Multa N° 4058/15/48 N°1 se fundamentó en el cambio unilateral por parte del empleador del sistema de bonos ('Incentivo Adicional Banca Tele...
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