Laboral - Rol N° I-6-2016

Tribunal laboral acoge parcialmente reclamo contra multa por comisiones, rebajando su monto al acoger argumento de cláusula tácita y primacía de la realidad laboral.

• La Inspección del Trabajo de La Serena multó a Johnson Administradora Limitada por no pagar íntegramente las comisiones de ventas pactadas para el mes de septiembre de 2015 a tres trabajadores: Nombre, Nombre y Nombre.
• La multa original, Resolución N° 7655/15/30, fue confirmada por la Resolución de Reconsideración N° 281, ascendiendo a 60 UTM, monto que la empresa buscó dejar sin efecto o rebajar.
• El empleador argumentó que el pago inferior de comisiones (0.6% o 1%) se debió a un error, que nunca hubo modificación tácita de los contratos, y que la Inspección carecía de facultades para determinar la existencia de adeudos por comisiones.
• El empleador señaló que los contratos de trabajo establecían comisiones por un porcentaje no superior a 0.6% para dos tra...