Laboral - Rol N° I-7-2016

Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acoge reclamo y deja sin efecto multas contra empresa, determinando que modificaciones de turnos para descansos dominicales fueron legales y que el bono de presentismo no es base de cálculo para recargo dominical.

• La empresa Santa Isabel Administradora S.A. interpuso un reclamo judicial contra la Inspección Provincial del Trabajo de Concepción, impugnando diversas multas cursadas.
• El primer grupo de multas se fundamentó en la supuesta alteración unilateral del sistema de turnos para otorgar días de descanso dominical adicional, conforme a la Ley 20.823.
• El tribunal determinó que la adecuación de los turnos para conceder los descansos dominicales adicionales, en conformidad a la Ley 20.823, no constituye infracción cuando se realiza dentro del marco legal, respetando las jornadas semanales y diarias pactadas y realizando las comunicaciones necesarias.
• El segundo grupo de multas se relacionó con la supuesta omisión de incluir el 'bono de presentismo' en la base de cálculo del recargo del 30% s...