Laboral - Rol N° I-70-2015

Juzgado rechaza reclamo contra multas laborales por exceder jornada ordinaria sin causa justificada, no registrar asistencia correctamente y no pactar horas extras por escrito, confirmando la sanción administrativa.

• El presente reclamo judicial impugna multas administrativas impuestas por la Inspección del Trabajo, fundadas en supuestas infracciones a la normativa laboral relativa a horas extraordinarias y registro de asistencia.
• La Multa N°1 fue cursada por exceder la jornada ordinaria sin que fuera indispensable para evitar perjuicios, por caso fortuito, fuerza mayor o reparaciones impostergables, conforme a lo dispuesto en el artículo 29 del Código del Trabajo.
• La empresa reclamante argumentó que las horas extraordinarias se realizaron dentro de parámetros legales y fueron debidamente pagadas, con autorización expresa para evitar perjuicios a la operación.
• El tribunal desestimó el argumento, calificando el exceso de jornada como habitual y no temporal o de fuerza mayor, lo que contraviene l...