Laboral - Rol N° M-1194-2015
Sentencia Laboral: Procedimiento Monitorio por Nulidad de Despido y Prestaciones Adeudadas
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, declarando nulo el despido por no pago de cotizaciones y condenando al empleador a pagar remuneraciones, feriado proporcional e intereses.
Resumen
- Procedimiento y Objeto: Demanda laboral interpuesta en procedimiento monitorio, solicitando nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales.
- Partes: Demandante: . Demandada: Gastronómica y Comercial Vega y Vega Ltda.
- Relación Laboral: La trabajadora prestó servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia como maestra de cocina desde el 06 de diciembre de 2014 hasta el 31 de julio de 2015, en una relación laboral de carácter indefinido.
- Despido Informal y Adeudos: El contrato de trabajo fue terminado de manera informal y verbal el 31 de julio de 2015, no habiéndose pagado íntegramente el feriado proporcional ni las cotizaciones previsionales (salud, pensión, cesantía).
- Gestiones Previas: La demandante reclamó ante la Inspección del Trabajo ...
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