Laboral - Rol N° M-14-2016
Sentencia Despido Injustificado y Prestaciones Laborales Procedimiento Monitorio
Abstracto
Sentencia de procedimiento monitorio laboral que establece la existencia de relación laboral, despido injustificado y nulidad, ordenando al empleador el pago de diversas prestaciones, reajustes, intereses y costas.
Resumen
- La presente causa corresponde a un procedimiento monitorio laboral con sentencia, cuya materia es despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
- La demandante, , alegó haber trabajado como vendedora y cajera para Comercial y Agrícola Mella Ltda. desde el 1 de agosto de 2015 hasta el 29 de febrero de 2016.
- La relación laboral se desarrolló en forma informal, sin contrato de trabajo escrito ni liquidaciones de sueldo, con remuneración mensual de $250.000 pagada en efectivo.
- La demandante fue despedida verbalmente el 29 de febrero de 2016, tras rechazar la oferta de formalizar un contrato de trabajo solo a partir de esa fecha.
- El empleador no pagó cotizaciones previsionales (Cesantía, AFP, Salud) durante la vigencia de la relación laboral ni las prestaciones...
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