Laboral - Rol N° M-17-2015

Tribunal laboral rechaza demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones, determinando que la relación fue comercial y no laboral por falta de subordinación, desestimando prescripción y condenando en costas a la parte vencida.

• La demanda interpuesta por el actor buscaba la declaración de nulidad del despido, indemnización sustitutiva de aviso previo, feriado proporcional, y sanción bajo el artículo 162 del Código del Trabajo, además de reajustes e intereses.
• El demandante alegó una relación laboral que se inició el 1 de agosto de 2015, con un despido verbal ocurrido el 14 de septiembre de 2015, sin contrato de trabajo escrito.
• La demandada opuso como defensa principal la prescripción de la acción, invocando el plazo de seis meses del artículo 510 del Código del Trabajo.
• Subsidiariamente, la demandada sostuvo que la relación era de carácter comercial y no laboral, por no existir subordinación ni dependencia conforme al artículo 7 del Código del Trabajo.
• El tribunal desestimó la excepción de prescripción...